Actualización 31 de enero de 2022:
El gobierno de NSW anuncia un paquete de apoyo a pequeñas empresas durante la ola de Omicron
El gobierno de Nueva Gales del Sur (NSW) ha presentado un nuevo paquete de apoyo para pequeñas empresas ante la creciente presión que enfrentan debido a la ola de Omicron. Las pequeñas y medianas empresas (PYMES) en todo el país han estado lidiando con numerosos desafíos desde que surgió esta nueva variante del Covid-19 en diciembre. Con el pico de casos alcanzado, muchas de estas empresas han tenido que enfrentar lo que se ha denominado un ‘bloqueo sombra’, junto a problemas en la cadena de suministro y preocupaciones sobre la plantilla laboral; ha sido un inicio de año complicado para muchos.
A pesar de la falta de órdenes de salud pública generalizadas, no ha habido una respuesta inmediata de apoyo para las empresas o las personas afectadas. El tesorero de NSW, Matt Kean, ha reconocido esta difícil situación, sugiriendo que el paquete podría proporcionar el impulso necesario para que estas empresas sobrevivan a medida que la ola de Omicron comience a disminuir. Este apoyo está destinado a, “las partes de la economía que realmente están luchando”.
¿Cuánto vale el paquete de apoyo?
El paquete total asciende a $1,000 millones y se distribuirá de diversas formas en la economía. Aproximadamente $80 millones de este paquete se asignarán al sector de las artes escénicas, que ha sido gravemente afectado por las restricciones y la lenta venta de entradas, consecuencia del ‘bloqueo sombra’.
¿Cómo recibirán las empresas el paquete?
Las empresas elegibles podrán acceder a apoyo de nómina para garantizar la seguridad laboral de su personal. Los pagos cubrirán el 20% de la nómina semanal, con un límite de hasta $5,000 por semana. Algunos medios han calificado este esquema como ‘Jobsaver 2.0’. Sin embargo, las empresas no recibirán este porcentaje de los costos de nómina para el mes de enero; el pago correspondiente se realizará en su totalidad en febrero.
Además, el gobierno ampliará el Reembolso de Tarifas y Cargos para Pequeñas Empresas, incrementando el límite anterior de $2,000 a $3,000. Las empresas también podrán reclamar el costo de las Pruebas Rápidas de Antígenos (RAT) como parte de este reembolso. Para el sector de las artes, los fondos de apoyo respaldarán la venta de entradas para organizaciones en dificultades.
¿Qué empresas de NSW son elegibles para el apoyo?
Durante el anuncio realizado el domingo, el Sr. Kean destacó algunas empresas que podrían necesitar este apoyo con urgencia: “Estas son empresas que realizan su actividad a través del comercio cara a cara, como peluquerías, salones de manicura, la industria del turismo, así como la hospitalidad y el comercio minorista físico.” Los criterios de elegibilidad actualmente se dirigen a empresas con un ingreso inferior a $50 millones, que han experimentado una disminución de al menos el 40% en su facturación durante enero. Es probable que se añadan más criterios de elegibilidad en el futuro.
¿Cuándo pueden aplicar las empresas de NSW para el apoyo del paquete?
Las solicitudes para el paquete de apoyo se abrirán a mediados de febrero. Se recomienda visitar el sitio service.nsw.gov.au para obtener actualizaciones sobre cuándo y cómo aplicar.
¿Habrá también apoyo del gobierno federal?
Hasta ahora, no ha habido anuncio sobre apoyo del gobierno federal, lo que ha generado cierta controversia. El premier Dominic Perrottet solicitó al Commonwealth que asumiera una parte del coste del paquete, pero esta solicitud fue rechazada. “Esperaba hacer este anuncio junto al Primer Ministro hoy y al Tesorero Frydenberg, pero no están disponibles,” declaró el Sr. Kean. “Estas no son solo empresas de Nueva Gales del Sur, son empresas australianas, australianos que pagan sus impuestos al gobierno del Commonwealth. Por lo tanto, lo que queremos ver es que, en lugar de que el gobierno federal se aparte, queremos que el gobierno federal intervenga.”
¿Cuándo terminará el ‘bloqueo sombra’?
Esta situación es complicada de medir, pero hay indicios de que hemos superado el pico de Omicron. Los casos en todos los estados, excepto en WA, han comenzado a estabilizarse, así como las hospitalizaciones. Los cambios en el comportamiento del consumidor todavía están en el aire. Puede que pasen varios meses antes de que las personas se sientan cómodas al moverse nuevamente por la comunidad, y probablemente será mucho más tiempo para las personas inmunocomprometidas y sus familias.
Además, todavía existen muchas limitaciones de viaje para los turistas que ingresan al país. Aunque los estudiantes y las personas con visados de trabajo son bienvenidos, la frontera sigue en gran medida cerrada para los viajeros. A medida que el turismo nacional se estabiliza tras el verano, estos próximos meses podrían ser difíciles para los operadores turísticos.
Apoyando a tu equipo durante Omicron
Está bien reconocer que 2022 hasta ahora no ha sido el año fácil que todos esperábamos. Esperamos que, si tu empresa está pasando por dificultades, estos apoyos recién anunciados puedan ser de ayuda. Cualesquiera que sean los retos que enfrentes, contamos con numerosas recomendaciones para ayudarte a apoyar a tu equipo en estos tiempos inciertos. Encuentra más información sobre tu equipo y Omicron.
Como siempre, nuestro centro de recursos Covid-19 está a tu disposición con herramientas e información útiles para superar juntos esta nueva ronda de desafíos.
Advertencia: Aunque se ha tomado el debido cuidado en la elaboración de este documento, el autor no acepta ninguna responsabilidad por la exactitud o idoneidad de la información contenida. Se rechaza expresamente toda responsabilidad por cualquier pérdida o daño que pueda surgir de cualquier persona que confíe, utilice o actúe sobre la base de la información aquí contenida.
¿Te encuentras en otro estado? Aquí están los paquetes de apoyo del gobierno en otros estados:
Actualizaciones anteriores de apoyo del gobierno de NSW
Actualización 13 de octubre de 2021: El gobierno de NSW ha anunciado un apoyo financiero adicional para pequeñas empresas, con el fin de ayudarlas a recuperar la confianza y reabrir después del confinamiento. Esto es parte de la Estrategia de Recuperación Económica para las empresas de NSW y es una expansión del existente Reembolso de Tarifas y Cargos para Pequeñas Empresas.
La nueva garantía de stock de las vacaciones de verano permite a las empresas elegibles que tengan un ingreso anual entre $75,000 y $50 millones solicitar la subvención. Esta subvención está diseñada para compensar a las empresas por la pérdida de stock perecedero en caso de que ocurriera otro confinamiento. El valor del subsidio es de hasta $20,000, con la intención de apoyar a las empresas no esenciales si se aplicase un confinamiento entre el 1 de diciembre de 2021 y el 31 de enero de 2022 debido a órdenes de salud pública.
“Queremos que las empresas tengan la confianza de salir, gastar e invertir en su negocio de cara a la ajetreada temporada de comercio navideño. Esperamos que el verano sea un período extraordinario para las empresas, ya que la población de NSW emerge del confinamiento y busca apoyar a su comunidad, y queremos que los propietarios de negocios sepan que cuentan con nuestro respaldo.” – Tesorero Matt Kean
El reembolso de tarifas y cargos para pequeñas empresas estará disponible para las empresas elegibles hasta el 30 de junio de 2022. El primer ministro Dominic Perrottet hizo este anuncio para ofrecer a las empresas la oportunidad de prepararse para la etapa post-confinamiento, dándoles la confianza necesaria para “comprar a gran escala y prepararse para un comercio importante en el verano”.
Para los oficios, Perrottet también anunció un incremento en el reembolso de tarifas y cargos para pequeñas empresas. Anteriormente en $1,500, se incrementará a $2,000 e incluirá ahora el costo de los peajes. Esto estará disponible para empresas elegibles hasta el 30 de junio de 2022.
Actualización 13 de julio de 2021:
- Las pequeñas y medianas empresas elegibles recibirán un 40% de descuento en sus pagos de nómina de NSW, hasta $10,000 por semana.
- Para solicitarlo, las empresas deben haber registrado un ingreso un 30% más bajo que en un periodo equivalente en 2019, tener un ingreso anual entre $75,000 y $15 millones y haber mantenido su nivel de personal hasta el 13 de julio.
- Para los trabajadores, los pagos semanales por desastres Covid-19 se incrementarán a $600 si una persona perdió 20 horas o más de trabajo y a $375 si una persona ha perdido entre 8 y 20 horas.
Aprende más en service.nsw.gov.au. Las pequeñas empresas en NSW, especialmente aquellas ubicadas en Gran Sídney, las Montañas Azules, la Costa Central y Wollongong, han estado sintiendo la presión del más reciente confinamiento por Covid-19, que se impuso el sábado 26 de junio. En este momento, se espera que el confinamiento dure dos semanas, finalizando a las 11:59 pm del viernes 9 de julio. Durante este periodo, los residentes de las zonas de confinamiento solo pueden salir de sus casas por razones esenciales. Para ayudar a las pequeñas empresas de todo el estado que están enfrentando dificultades, el tesorero de NSW, Dominic Perrottet, ha anunciado varias áreas de alivio financiero para quienes se han visto afectados. Vamos a desglosar los últimos anuncios, incluyendo qué subvenciones para pequeñas empresas puede que tu negocio sea elegible y cómo puedes respaldar a tu personal durante este tiempo estresante.
¿Cuáles son las subvenciones para pequeñas empresas Covid-19 de NSW?
Miles de pequeñas empresas en NSW serán elegibles para acceder a un paquete de alivio gubernamental que va de $5,000 a $10,000. La subvención puede usarse para gastos como alquiler, servicios públicos y salarios. Los pagos estarán disponibles a partir del 19 de julio de 2021.
¿Quién puede recibir una subvención de $10,000 para pequeñas empresas?
Las pequeñas empresas que hayan experimentado una reducción del 70% en su facturación podrían ser elegibles para la subvención de $10,000. Las empresas que hayan sufrido una reducción del 50% pueden acceder a $7,000, y aquellas con una reducción del 30%, a $5,000.
¿Es mi negocio elegible para las subvenciones de pequeñas empresas Covid-19 de NSW?
Una pequeña empresa, un propietario único o una organización sin fines de lucro pueden acceder a las subvenciones si cumplen con los criterios de elegibilidad:
- Menos de 20 empleados a tiempo completo.
- Ingresos de más de $75,000 pero por debajo del umbral de impuestos sobre la nómina de $1.2 millones.
- Tener un Número de Negocio Australiano (ABN) registrado en NSW, o poder demostrar que están físicamente ubicados y operando principalmente en NSW.
- Un estado de cuenta de contador que confirme una pérdida de ingresos durante el periodo de confinamiento en comparación con el mismo periodo en 2019.
Existen diferentes criterios de elegibilidad para el sector del turismo y la hospitalidad:
- Ingresos de más de $75,000 y gastos anuales de salarios inferiores a $10 millones.
- Debido contar con un Número de Negocio Australiano (ABN) registrado en NSW, o probar que están físicamente ubicados y operando principalmente en NSW.
- Un estado de cuenta de contador que confirme una pérdida de ingresos durante el tiempo requerido en comparación con el mismo periodo en 2019.
Más detalles sobre los criterios de elegibilidad y sobre cómo aplicar estarán disponibles en el sitio web de Service NSW en los próximos días.
Aplazamientos de impuestos sobre la nómina
Los empleadores también tendrán la opción de aplazar los pagos de impuestos sobre la nómina que vencen en julio de 2021. Los operadores de hoteles y clubes también tendrán la opción de aplazar el impuesto sobre las máquinas de juego para el trimestre de junio. El Comisionado Jefe de Ingresos Estatales podrá proporcionar disposiciones adecuadas de reembolso caso por caso. Se anunciará más información pronto.
Extensión del programa Dine and Discover
El programa Dine & Discover ha sido extendido un mes desde la anterior fecha límite del 31 de julio. Ahora, el programa Dine and Discover estará disponible hasta el 31 de agosto de 2021. Los cuatro vales de $25 para residentes de NSW pueden ser utilizados en locales de hospitalidad, arte y recreación. Durante el confinamiento, los vales podrán ser usados para comida para llevar en negocios elegibles, siempre que los clientes utilicen los códigos QR de Covid-19 para registrarse cuando recojan su comida.
¿Qué apoyo gubernamental está disponible para trabajadores eventuales?
El gobierno federal también anunció el paquete de apoyo de pagos por desastres Covid-19 para el personal eventual de NSW, con pagos disponibles a partir del 1 de julio de 2021. Para aprender más y solicitarlo, los trabajadores deben visitar servicesaustralia.gov.au.
¿Qué trabajadores eventuales son elegibles para los pagos de apoyo del gobierno de NSW?
Los trabajadores eventuales que estén ubicados en una zona de confinamiento pueden ser elegibles para el pago de apoyo semanal. Para recibir $500, los trabajadores deben trabajar más de 20 horas a la semana cuando no están en confinamiento. Aquellos que trabajen menos de 20 horas a la semana recibirán $325. Para ser elegible, los trabajadores también deben cumplir con estos requisitos adicionales:
- Ser residente australiano o tener un visado de trabajo elegible.
- Tener 17 años o más.
- No recibir ya un pago de apoyo al ingreso, el Pago por Desastre por Licencia Pandémica, un pago estatal o territorial por la pandemia, o un pago estatal para pequeñas empresas para el mismo período.
- Residir o trabajar en una zona de alto riesgo declarada por el gobierno federal debido al Covid-19.
- Haber tenido empleo remunerado antes de las órdenes de permanecer en casa; y debido al confinamiento, no poder asistir al trabajo a partir del día 8 del confinamiento.
- Haber perdido ingresos a partir del día 8 del confinamiento y no tener derecho a licencias pagadas adecuadas.
- Tener activos líquidos de menos de $10,000.
¿Buscas más recursos? Aquí tienes algunas plantillas útiles que puedes usar para tu negocio durante COVID:
Advertencia: La información en este artículo es relevante hasta el 31 de enero de 2022 y ha sido preparada por Employment Hero Pty Ltd ABN (11 160 047 709) (Employment Hero). Las opiniones expresadas aquí son solo información general y se ofrecen de buena fe para ayudar a empleadores y empleados. La información se basa en datos proporcionados por terceros. Aunque estos datos se consideran precisos, no han sido verificados de forma independiente y no se ofrecen garantías de que esté completo, sea preciso, esté actualizado o sea apto para el propósito que se requiera. Employment Hero no acepta responsabilidad por cualquier inexactitud en dichos datos y no es responsable de pérdida o daños que surjan, directa o indirectamente, como resultado de confiar en, usar o no poder usar cualquier información proporcionada en este artículo.
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