En el competitivo mercado laboral actual, cada vez más globalizado, es fundamental encontrar nuevas maneras de mantener tus habilidades y experiencia al día para mantener una ventaja competitiva. Trabajar en el extranjero puede ser una excelente oportunidad para hacer crecer tu carrera tanto en tu país como internacionalmente.
¿Por qué trabajar en el extranjero?
Megan Fitzgerald, experta en búsqueda de empleo internacional en Job-Hunt, comparte su experiencia personal:
“Después de haber estado en el extranjero más de una década y haber trabajado en más de 40 países, puedo afirmar que los beneficios de vivir y trabajar en el extranjero pueden llevarte a adoptar esta forma de vida de manera permanente. Trabajar en el extranjero puede convertirse fácilmente en una elección de estilo de vida repleta de oportunidades para aprender, crecer, viajar y aventurarte.”
Trabajar en el extranjero trae consigo varios beneficios significativos:
-
Impulsa tu carrera
Dada la creciente demanda global de talento y la necesidad de habilidades de gestión sólidas, trabajar en el extranjero puede ofrecerte la oportunidad de asumir un rol más senior al que normalmente te considerarían calificado en tu país. Esta experiencia puede posicionarte mejor para futuros ascensos y oportunidades de mayor responsabilidad.
-
Diferénciate
Adquirir experiencia internacional y contar con un perfil más global es una excelente manera de destacar frente a quienes solo poseen experiencia nacional. A medida que los negocios internacionales se vuelven cada vez más cruciales para la supervivencia y crecimiento de las empresas, contar con experiencia reciente y relevante se convierte en una gran ventaja.
-
Asumir posiciones senior en empresas globales
La experiencia internacional ha pasado de ser un valor añadido a convertirse en una expectativa. Se estima que el 75% de los CEO de las Fortune 100 han pasado al menos dos años en un puesto senior en el extranjero. Si aspiras a un puesto ejecutiva (CxO) en una destacada multinacional, la experiencia internacional es un requisito esencial.
-
Aumenta tus oportunidades laborales
A pesar de que muchos países siguen recuperándose de la recesión y las oportunidades laborales son escasas, hay mercados emergentes como India, China y Brasil que carecen de talento suficiente para respaldar su rápido crecimiento. Existe una alta demanda de profesionales con habilidades específicas, lo que se traduce en numerosas oportunidades laborales en variados sectores. Por ejemplo, se reporta que en algunas ciudades de China hay nueve ofertas de trabajo por cada solicitante.
-
Desarrolla habilidades valiosas
Un estudio realizado por INSEAD, una reconocida escuela de negocios internacional, junto con la Kellogg School of Management de la Universidad Northwestern, concluyó que las personas que viven en el extranjero no solo son más creativas, sino que también se convierten en mejores negociadores y piensan de manera más innovadora.
-
Aprende un nuevo idioma o mejora tus habilidades lingüísticas
Hablar otro idioma es una habilidad crucial si deseas seguir una carrera internacional. No hay mejor forma de aprender o mejorar tus habilidades lingüísticas que sumergirte en un entorno donde debas hablar el idioma todos los días.
-
Desarrolla una mentalidad global
Tener una mentalidad global y la capacidad de trabajar eficazmente en diferentes culturas es fundamental si persigues una carrera internacional. Además, en un mercado cada vez más globalizado, muchas empresas y puestos laborales requerirán habilidades interculturales y la disposición a conectarse y colaborar con personas de diferentes orígenes.
-
Haz una diferencia en el mundo
Existen numerosas oportunidades con organizaciones internacionales, así como ONG y entidades sin fines de lucro, donde puedes hacer una diferencia en países en desarrollo. Ya sea en el ámbito de la salud global, la educación, la política o el desarrollo económico, hay múltiples formas de contribuir a la mejora de la calidad de vida de las personas alrededor del mundo.
-
Vive una aventura o experimenta un estilo de vida diferente
No solo tendrás la oportunidad de viajar y conocer cómo viven, piensan y trabajan diferentes culturas, sino que en muchos casos podrás disfrutar de una calidad de vida significativamente mejor. Sin duda, vivir en el extranjero te ofrecerá un sinfín de experiencias que te ayudarán a crecer tanto personal como profesionalmente.
La búsqueda de empleo internacional se diferencia en muchos aspectos de una búsqueda laboral en Estados Unidos, y Megan Fitzgerald, experta en empleo internacional de Job-Hunt, te guiará para navegar con éxito en estas aguas.
Acerca de la autora…
Megan Fitzgerald es coach en carrera internacional y en marca personal, CEO de Career By Choice, y tu guía en el mundo de las carreras internacionales. Con dos décadas de experiencia apoyando a profesionales y emprendedores en más de 40 países en 6 continentes, Megan aplica un enfoque 360° para ayudar a expatriados y buscadores de empleo internacional a hacerse visibles, ser solicitados y encontrar trabajo en el extranjero. Puedes leer sobre carreras para expatriados en CareerbyChoiceBlog, y también seguirla en Twitter como @ExpatCoachMegan, en Facebook, y, por supuesto, en LinkedIn.
latest posts published
Trabajo desde casa y teletrabajo: similitudes y diferencias
Qué es la corrosión social y cómo abordarla en el lugar de trabajo
Cómo hacer crecer de manera efectiva tu red de contactos en LinkedIn
8 maneras de mejorar la colaboración en el lugar de trabajo
Poderoso Networking Secreto: «Alumni» de Empleadores
Triunfa en los Primeros 5 Minutos de Tu Entrevista de Trabajo
147 verbos de acción para tu currículum (ejemplos)
Cómo sacar provecho de LinkedIn cuando estás desempleado
8 tradiciones navideñas únicas que probablemente no conocías
