Usando las redes sociales para tu transición de militar a civil

Aquí encontrarás excelentes consejos sobre cómo desarrollar tu presencia en línea, tu marca personal y el uso de las redes sociales.

La transición de militares implica varios retos específicos que es crucial tener en cuenta.

El Momento de Lanzar tu Redes Sociales

Ya sea que estés creando tu primer perfil de LinkedIn o que ya tengas uno, es vital que lo hagas en el momento adecuado para maximizar tu búsqueda de empleo.

Comienza al menos un año antes de la fecha en que esperas salir del servicio activo.

Si bien puedes utilizar otras redes sociales, LinkedIn está diseñado específicamente para el mundo de los negocios, por lo que es esencial aprender a usarlo de forma efectiva.

Comenzar con anticipación te dará tiempo para:

• Aprender a usar las redes sociales de manera efectiva para la búsqueda de empleo,
• Investigar campos profesionales y empresas objetivo,
• Reconectar con personas que conoces,
• Construir tu red profesional,
• Desarrollar relaciones con personas que podrían ayudarte.

Recuerda que nada de esto está escrito en piedra; puedes y deberías actualizar tus perfiles en las redes sociales a medida que tus metas se vayan clarificando. No esperar hasta después de dejar el servicio activo, ya que eso podría perjudicar tu búsqueda de empleo.

Comienza con LinkedIn

Un perfil efectivo en LinkedIn es fundamental para tu búsqueda laboral. Otras redes sociales pueden ser útiles, pero LinkedIn es la más adecuada para entornos profesionales.

Tu Foto en las Redes Sociales

Una vez que empieces a pensar en la transición, actualiza tu fotografía de perfil a una en la que lleves ropa civil. Esto refleja que estás haciendo la transición mental hacia el mundo civil y atraerá a gerentes de contratación, reclutadores y contactos potenciales a tu perfil.

Elige una imagen de cabeza y hombros en atuendo profesional donde aparezcas sonriendo. Si eres un profesional de alto nivel, una foto profesional puede ser ideal; pero una buena foto personal o selfie también puede funcionar.

Muchos exmilitares enfrentan dificultades al utilizar una foto civil. Este suele ser un tema comúnmente discutido en línea y en programas de transición. Muchos piensan que su «decoración» o rango impresionará a los civiles; sin embargo, la mayoría de las veces envían el mensaje de “No estoy listo, no quiero cambiar.”

Qué Información Publicar en las Redes Sociales

Tu perfil de LinkedIn te brinda la oportunidad de mostrar tus cualificaciones y logros en un lugar que más del 90% de los reclutadores utilizan para buscar candidatos. Es importante impresionar a los gerentes de contratación potenciales y a otros que puedan mirarlo antes de conocerte o ayudarte. Infórmate sobre formas de usar tu perfil efectivamente aquí y en el sitio de ayuda de LinkedIn.

Los errores más comunes que cometen los exmilitares incluyen:

• Falta de enfoque,
• Uso de jerga y acrónimos militares,
• Logros limitados o irrelevantes.

¡El Enfoque es Crítico!

Para que tu perfil sea útil, debes decidir qué es lo que deseas hacer a continuación y reflejarlo en tu encabezado. Demuestra, utilizando tus logros relevantes anteriores, cómo puedes llevar a cabo lo que deseas hacer. Mostrar tu valor para los empleadores a quienes te diriges y el trabajo que te interesa es lo más importante.

A menudo, los exmilitares evitan dejar fuera información que consideran valiosa, pensando que pueden hacer de todo. Sin embargo, los empleadores buscan experiencias, formación y logros específicos.

Reemplaza el Lenguaje Militar.

Traducir tu jerga militar a términos civiles puede ser complicado. Comienza con traductores militares, pero ten en cuenta que no resolverán todos tus problemas. Observa los perfiles de otros veteranos para inspirarte y elige títulos simples y realistas.

Los Logros son Esenciales.

Examina tu trabajo y considera deberes adicionales y trabajos paralelos para encontrar logros relevantes:

• Pensa en los éxitos pasados,
• Crea buenas narrativas a partir de esos éxitos.

Luego, resume esos logros en puntos para tu currículum y perfil. Asegúrate de que sean relevantes para tu audiencia objetivo.

Pidiendo Ayuda

LinkedIn tiene muchos grupos excelentes para veteranos. Algunos son específicos de rama o de carrera, mientras que otros ofrecen mentoría, coaching, y recursos educativos, administrativos y de defensa profesional.

Aprende a pedir ayuda específica.

Ejemplo: pide a personas en tu campo de trabajo deseado que revisen tu perfil y hagan sugerencias.

Revisa los perfiles de personas en los trabajos que deseas para obtener ideas y consejos. Pide información a tus conexiones.

¡Precaución!

Tengas cuidado con cómo y dónde te desahogas en línea. Estos son espacios públicos que pueden ser fácilmente buscados por empleadores potenciales. Las quejas constantes y la actitud negativa no son bien vistas y pueden perjudicar tu éxito en la búsqueda de empleo.

Aunque se dice que quejarse es alentado en el ámbito militar, en el mundo civil puede ser perjudicial para tus perspectivas laborales.

¿Ya tienes LinkedIn en funcionamiento? Entonces, considera explorar Twitter, Facebook (con precaución), Tumblr y otras redes para ver cuál es la más adecuada para ti.

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Sobre la autora…

Patra Frame tiene amplia experiencia en gestión de capital humano y en problemas de carrera en corporaciones grandes y pequeñas. Es veterana de la Fuerza Aérea y miembro fundador del Monumento a las Mujeres en el Servicio Militar de América. Patra habla y escribe regularmente sobre búsqueda de empleo y temas de carrera a través de su empresa Strategies for Human Resources (SHRInsight) y PatraFrame.com, donde ofrece consejos para veteranos y otros buscadores de empleo. Mira los videos de consejos de búsqueda de empleo de Patra en YouTube, y síguela en Twitter @2Patra.