El mercado laboral se estabiliza: aumento del 28% en la contratación de la Generación Z y auge en la construcción

SYDNEY, AUSTRALIA – 17 de marzo de 2025: El mercado laboral australiano está ingresando a una fase de crecimiento más lento, donde los aumentos salariales se moderan, la expansión del empleo se enfría y las horas trabajadas muestran una ligera recuperación, según los últimos datos del Informe de Empleo SmartMatch (SMER) de Employment Hero correspondiente a febrero.

Este periodo de crecimiento moderado sigue a un enfriamiento en el mercado laboral post-verano en enero y a la decisión del Banco de la Reserva de Australia (RBA) de reducir las tasas de interés, lo que sugiere que los empleadores están adoptando un enfoque cautelosamente optimista hacia la contratación mientras la economía comienza a recuperarse.

Los números:

📈 Empleo: el crecimiento fue modesto con un 5.7% interanual y un 0.5% mensual, continuando la desaceleración desde las tasas de crecimiento de doble dígito anteriores.
📈 Salarios: la tasa media por hora se estableció en $43.50, un ligero aumento del 0.2% desde enero y un 5.3% interanual.
📈 Horas: se recuperaron ligeramente, aumentando un 0.9% mensual y un 0.3% interanual.

Ben Thompson, CEO de Employment Hero, comentó:

“El mercado laboral australiano está entrando en una fase de crecimiento más lento pero constante. Las empresas continúan contratando, pero se están volviendo más selectivas y los aumentos salariales están comenzando a estabilizarse. Con la reciente reducción de tasas por parte del RBA y otra decisión que se avecina en abril, podríamos ver un cambio en el sentimiento empresarial. La confianza del consumidor alcanzó recientemente un máximo de tres años, y la inflación se mantuvo estable en febrero, lo que podría ofrecer un entorno más propicio para la contratación en los próximos meses. Por ahora, las empresas siguen equilibrando costos y productividad, lo que conduce a un enfoque más cauteloso hacia el empleo.

La contratación casual sigue en auge, los roles a tiempo completo repuntan

• El empleo casual se disparó un 10.2% interanual, manteniéndose como el tipo de empleo de más rápido crecimiento, ya que más australianos están asumiendo trabajos adicionales para complementar sus ingresos, aunque los trabajadores temporales han experimentado una ligera disminución en las horas trabajadas (-1.6% interanual).
• El empleo a tiempo completo creció un 5.1% interanual, mostrando resiliencia a pesar de los vientos en contra económicos, mientras que el empleo a tiempo parcial se quedó atrás con solo un 2.5% de crecimiento interanual.
• Los trabajadores a tiempo parcial vieron los mayores aumentos salariales con un 5.9% interanual, mientras que tanto los trabajadores casuales como los de tiempo completo experimentaron un aumento del 5.3%.

La Generación Z finalmente tiene oportunidades

• El grupo de edad de 14 a 17 años experimentó un enorme aumento en la contratación (+28.3% interanual), con sólidas oportunidades laborales en roles casuales a medida que la Generación Z sigue ingresando al mercado laboral.
• El grupo de edad de 18 a 24 años también vio un sólido crecimiento en el empleo (+15.3% interanual), con aumentos salariales del 8.3% interanual.
• Los trabajadores de 45 años o más experimentaron un crecimiento laboral mínimo y solo un aumento salarial modesto (+4.8% interanual), lo que indica que el mercado está favoreciendo la mano de obra más económica y conocedora de tecnología en ciertas industrias.

El sector de la construcción florece, el comercio minorista se estanca

• La construcción y los servicios de comercio lideraron todas las industrias tanto en el crecimiento del empleo como en el de salarios (5.7% y 7.1% interanual, respectivamente), ya que la demanda de trabajadores cualificados se mantuvo fuerte. El salario promedio por hora se sitúa en $50.60.
• La contratación en tecnología y ciencias continuó su tendencia a la baja, quedando en un 4.1% interanual, alineándose con el sector sanitario. Los empleados en estos sectores ganan $59.10 y $46.90, respectivamente.
• El comercio minorista, la hospitalidad y el turismo vieron el crecimiento salarial más sustancial, alcanzando un 5.4% interanual, o $35.30 por hora. Sin embargo, el empleo en este grupo experimentó el crecimiento más lento con solo un 1.7% interanual y un -0.4% mensual, probablemente debido a un efecto residual del periodo de recalibración post-festividades.
• La manufactura mostró signos de recuperación, logrando un crecimiento salarial del 4.0% interanual tras un punto bajo previo, llevando el salario promedio a $41.60.

Queensland sigue siendo el Estado de Empleo, WA se queda atrás

• Queensland registró el mayor crecimiento en el empleo con un 6.8% interanual, consolidando su papel como líder del empleo en Australia.
• Australia del Sur lideró el crecimiento salarial (+6.2% interanual), seguido de cerca por Queensland.
• Australia Occidental sufrió los menores incrementos en el empleo (+3.2% interanual), marcando un mínimo histórico para el estado.
• Australia del Sur fue también el único estado que registró una caída en las horas trabajadas (-1.4% interanual), mientras que Australia Occidental vio el mayor incremento (+2.1% interanual).
• El Territorio de la Capital Australiana (ACT) ofrece los salarios por hora más altos con un promedio de $46.50, mientras que Tasmania es la que menos gana con $39.10.

Thompson concluyó:

“El mercado se está estabilizando después de un periodo de alto crecimiento y las empresas siguen siendo cautelosas. Sectores como la construcción y la salud continúan impulsando la contratación, mientras que el comercio minorista y la hostelería enfrentan retos.»