Cómo sacar provecho de LinkedIn cuando estás desempleado

¿Te has quedado sin trabajo y te enfrentas a los primeros pasos para reintegrarte al mercado laboral?

¿Llevas un tiempo desempleado y todavía no logras avanzar?

¿O bien estás trabajando para una empresa que está en proceso de reducción de personal o deslocalización?

De todas las tareas que deberías priorizar durante tu búsqueda de empleo, la creación o actualización de tu perfil de LinkedIn debería estar entre las más importantes.

Esto es fundamental, y aquí te ofrecemos algunas razones junto con consejos para acelerar la construcción de un perfil sólido:

Importancia de LinkedIn Durante el Desempleo

La tecnología ha transformado la forma en que los empleadores reclutan a los candidatos, y este cambio ha impactado considerablemente en la búsqueda de empleo.

A diferencia de tiempos pasados, cuando un currículum excepcional garantizaba el éxito en la búsqueda de empleo, el proceso actual es mucho más complejo.

Hoy en día, LinkedIn se ha convertido en una herramienta central tanto para quienes buscan empleo, que necesitan ser visibles profesionalmente, como para los reclutadores, que buscan candidatos calificados.

1 – LinkedIn representa tu carta de presentación pública.

Al menos que no te guste, LinkedIn es uno de los primeros sitios que utilizan los reclutadores, empleadores, excompañeros o profesionales de la industria para informarse sobre ti.

Según un estudio de CareerBuilder realizado en 2018, muchas personas te consideran prácticamente «invisible» si no encuentran al menos un perfil de LinkedIn que refleje tu trayectoria profesional, credenciales, educación y experiencia laboral. Ser «invisible» hoy en día es equiparable a llevar una etiqueta de «fuera de moda», lo que podría hacer que te descarten para muchas ofertas de trabajo.

Consejo Útil: ¿Estás comenzando con tu perfil de LinkedIn debido a la pérdida del empleo? Regístrate en un nuevo cuenta de LinkedIn, y deja que el sitio te guíe a través de los aspectos básicos (información personal, titular, experiencia laboral y educación). En menos de 30 minutos, podrás tener una presencia online que respalde el contenido de tu currículum.

Si evitas las redes sociales por motivos de privacidad, ten en cuenta que esta estrategia podría perjudicar tu búsqueda de empleo. Revisa Social Proof: Linked(In) to Your Resume y “La Prueba Social” es Esencial para una Búsqueda de Empleo Exitosa para comprender el motivo.

2 – Los empleadores dedican tiempo a buscar candidatos en LinkedIn.

Te sorprenderá saber que profesionales y ejecutivos pueden localizarte mucho antes de que armes un currículum o te encuentres con ellos en un evento empresarial.

Dado que es probable que te investiguen en línea (y posiblemente utilicen información desactualizada de otros sitios como Intelius, Zoominfo, o incluso de redes donde no deseas ser visto, como Facebook), es crucial que estés preparado y que gestiones tu presencia digital de manera efectiva.

Consejo Útil: Aumenta el tráfico en tu LinkedIn detallando la información de cada puesto en tu sección de Experiencia. Rellenar cada puesto con contenido, similar al de tu currículum, inyectará más palabras clave en tu perfil y facilitará que los reclutadores te encuentren. A diferencia de tu currículum, tu perfil de LinkedIn ofrece suficiente espacio para describir tus logros y añadir más palabras clave.

Tener visibilidad online y gestionar esa visibilidad para respaldar tu búsqueda de empleo y tu carrera es esencial hoy en día. Para más información, consulta Usar LinkedIn para la Gestión de la Reputación Online Personal y Cómo Conectar con Reclutadores en LinkedIn.

3 – Actualizar tu perfil te dará ventaja sobre la competencia.

No olvides que otros buscadores de empleo probablemente encontrarán las mismas oportunidades o se acercarán a los mismos gerentes de contratación. Si comparan tu perfil de LinkedIn con el de otros candidatos, un perfil escasamente completado podría dejarte en desventaja.

Por lo tanto, dedícale tiempo a construir un perfil de LinkedIn que comunique tus competencias y genere una respuesta favorable.

Asegúrate de añadir una foto profesional a tu perfil; puedes contratar a un fotógrafo o pedir a un amigo que tome algunas fotos tuyas con ropa de negocios. Completa el Resumen con una versión más robusta de tus logros, destacando lo que te hace único entre los demás que compiten por el mismo puesto.

También puedes añadir medios enriquecidos (como documentos o videos) al Resumen o a tu sección de Experiencia para captar más la atención.

Consejo Útil: Aumenta tu ventaja competitiva destacando desarrollos profesionales recientes, incluso si no los has terminado. Por ejemplo, si te has inscrito recientemente a una conferencia profesional, un programa de certificación, o has conseguido una invitación para dar una charla, estos logros en proceso son contenido valioso para tu Resumen. También puedes utilizar el Resumen para exponer tu valor para los empleadores, empleando un argumento convincente similar al que incluirías en una carta de presentación.

Para hacer que tu perfil de LinkedIn sea más efectivo, consulta El Mejor Título de LinkedIn Cuando Estás Desempleado, Conceptos Básicos de Búsqueda de Empleo en LinkedIn y Por Qué Necesitas una Foto en Tu Perfil de LinkedIn.

Aspectos Clave

No subestimes la importancia de mejorar tu perfil de LinkedIn durante una nueva búsqueda de empleo. El tiempo que inviertas en crear un perfil que potencie tu marca personal y refleje tu trayectoria profesional puede hacerte más interesante y fácil de encontrar para posibles empleadores.

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Acerca de la autora…

Laura Smith-Proulx, experta en búsqueda de empleo en LinkedIn y directora ejecutiva de An Expert Resume, es una reconocida redactora de currículums ejecutivos, columnista nacional, autora, entusiasta de LinkedIn y SEO, y ex reclutadora. Es autora de Cómo Conseguir Trabajo Más Rápido: Más de 60 Consejos y Estrategias Comprobadas para Acceder al Mercado Laboral Oculto. Sigue a Laura en Twitter como @ResumeExpert y en LinkedIn.